<html><head></head><body style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; ">I'm gonna chime in on this one.<div><br></div><div>I've been working from home for almost two years now.  The company I work for is a startup headquartered outside of Washington DC; we have a small office located in a business park with conference rooms available there, but every single one of us are remote workers.  We have people in Chattanooga, Chevy Chase MD, Rockville MD, Baltimore, Boston, Manhattan, Detroit, Miami, Nashua NH, and Resita, Romania.  We're in the process of merging with another tech company located here in Chattanooga and we'll have an office here as well when the merger is completed.</div><div><br></div><div>We made some hires that didn't work out well in a remote working environment, but for the most part the arrangement has worked out really well for us.  Our current team logs into Skype every morning, we hold virtual Scrums for projects, utilize online PM and code repository software, and other mechanisms for sharing knowledge and work product among team members.  Our productivity level is good, and if we need to converse directly we just call each other on Skype.  Occasionally for big projects we may fly the team into Washington DC or Chattanooga for a kickoff meeting but for the most part we do everything from our remote locations.</div><div><br></div><div>I think the key here is that everybody on our team is pretty disciplined and can self-manage their workload.  As long as we're available online on Skype every day during business hours, respond to phone calls, and get our work done, the mindset of our founders is that they could care less if we work from home, from a chair on the beach or a tent in the woods.</div><div><br></div><div>I personally love it.  I cherish the personal time that is freed up from the commute to an office on a daily basis, and if I have to work some extra time due to deadlines on a project, not having to commute to/from and/or stay late at an office makes that much more tolerable.  When I log off for the day, I close the door to my office (which is in a spare bedroom) and unplug from work.</div><div><br><div><div>On Aug 20, 2013, at 12:55 PM, Lynn Dixon wrote:</div><br class="Apple-interchange-newline"><blockquote type="cite"><div dir="ltr">Mike,<div>While this is all true, sometimes working remotely can just pure suck for some people.</div><div>I spent almost a year working from home while I was on the Support Center here at Mohawk.  It was awesome for the first few months, but then I missed not going out and having lunch with my colleagues, and socializing on a more personal level with them.  I missed the "water cooler" breaks where we discussed thnigs with each other.  The video conferencing just seem to sterile for me, making it impossible to see the subtle cues of body language.</div>

<div><br></div><div>Also, I soon began to get cabin fever, after spending all day at home, working.  My home soon began to feel like an office instead of my personal get-away from work.  </div><div><br></div><div>While I do enjoy my 1 day a  week work from home that I have now, I honestly enjoy coming in to the office (even if its over an hour drive one-way) to form the social bonds with my team mates.  </div>

<div><br></div><div>Again, this is just the way I feel, and I realize that there are plenty of folks whom probably feel the inverse.</div></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">On Tue, Aug 20, 2013 at 11:48 AM, Mike Robinson <span dir="ltr"><<a href="mailto:miker@sundialservices.com" target="_blank">miker@sundialservices.com</a>></span> wrote:<br>

<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">I have "worked remotely" virtually my entire career.  It's nonsensical to think that "it just can't work," especially in any business relating to the development and/or maintenance of computer software.<br>


<br>
To do the work, you don't have to be "where the computer is."  In fact, you are NOT "where the computer is."  All that you need is to be part of a well-organized and cohesive team.  There are many, many excellent ways by which a distributed team can be organized and run with great efficiency.  (Up to and including gathering everyone in a virtual "room" where everyone can look at everyone else.)  The only thing that's missing is:  miles of commuting, pricey class-A office space in a glass-walled building, and rented cubicles.  And you very simply do not need any of those things to do this work.<br>

_______________________________________________<br>
Chugalug mailing list<br>
<a href="mailto:Chugalug@chugalug.org">Chugalug@chugalug.org</a><br>
<a href="http://chugalug.org/cgi-bin/mailman/listinfo/chugalug" target="_blank">http://chugalug.org/cgi-bin/mailman/listinfo/chugalug</a><br>
<br></blockquote></div><br></div>
_______________________________________________<br>Chugalug mailing list<br><a href="mailto:Chugalug@chugalug.org">Chugalug@chugalug.org</a><br>http://chugalug.org/cgi-bin/mailman/listinfo/chugalug<br></blockquote></div><br></div></body></html>