<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-cite-prefix">I think that's a failure in management
      and not a symptom of telecommuting. If employees already work for
      a giant like yahoo and they're still working on side projects,
      that tells me either 1) the project they're working on sucks
      (mobile weather app, flickr, tumblr) 2) your not paying them
      enough or 3) you're doing a bad job of managing your subordinates
      workload, setting deadlines, etc. The stock price would likely
      still be dropping if it weren't for Alibaba.<br>
      <br>
      <br>
      On 08/19/2013 09:33 PM, James Nylen wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
cite="mid:CABVa4Njp6WH9UQ92iCk-zbLUrHcQbYe_21e_118RGSyLU1OW2A@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <div dir="ltr">I think Marissa Mayer had a good reason for moving
        employees away from telecommuting (they were not very engaged
        with their work, and were working on side projects instead).  Of
        course, they also need to make sure their employees become more
        interested in their work...</div>
      <div class="gmail_extra"><br>
        <br>
        <div class="gmail_quote">On Sat, Aug 17, 2013 at 6:42 AM, Matt
          Keys <span dir="ltr"><<a moz-do-not-send="true"
              href="mailto:mk6032@yahoo.com" target="_blank">mk6032@yahoo.com</a>></span>
          wrote:<br>
          <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
            .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
            Absolutely agree. I work for a unified communications
            company. By using the software we sell we prove that
            statement every day. Business is booming which IMO is a
            fantastic sign of the times (we're hiring btw). All of our
            employees work remotely.<br>
            <br>
            I get more work done remotely than any brick 'n mortar job
            would ever get out of me simply because I don't have to go
            anywhere to be at work. In a pro/con comparison that can
            also be a con but it's way less painful and obvious than the
            cons usually found in office jobs. Any IT company that
            argues otherwise is a fool (Yahoo) and is destined to fall
            short of their competitors who do embrace it. It recall it
            being obvious in higher education as well -- if you don't
            offer degree programs online your enrollment levels will
            fall short of those that do. With the technology available
            today there's just no excuse unless your job is physical.<br>
            <br>
            I also think it's environmentally irresponsible not to
            embrace remote workers. Think of your carbon footprint
            driving that ~200mi/day, the power consumed on those office
            lights, computers, fax/printers, HVAC, etc. Georgia for
            example offers tax breaks to companies that offer
            telecommuting to employees. Going back to the Nashville vs
            Atlanta argument I don't think TN has done anything like
            that yet.
            <div class="im HOEnZb">
              <br>
              <br>
              <br>
              On 08/15/2013 11:30 AM, Dustin Salter wrote:<br>
              <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
                .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
                 Or as in most companies are realizing they get good
                performance out of people telecommuting part time or
                full time.<br>
              </blockquote>
              <br>
            </div>
            <div class="HOEnZb">
              <div class="h5">
                _______________________________________________<br>
                Chugalug mailing list<br>
                <a moz-do-not-send="true"
                  href="mailto:Chugalug@chugalug.org" target="_blank">Chugalug@chugalug.org</a><br>
                <a moz-do-not-send="true"
                  href="http://chugalug.org/cgi-bin/mailman/listinfo/chugalug"
                  target="_blank">http://chugalug.org/cgi-bin/mailman/listinfo/chugalug</a><br>
              </div>
            </div>
          </blockquote>
        </div>
        <br>
      </div>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
Chugalug mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Chugalug@chugalug.org">Chugalug@chugalug.org</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://chugalug.org/cgi-bin/mailman/listinfo/chugalug">http://chugalug.org/cgi-bin/mailman/listinfo/chugalug</a>
</pre>
    </blockquote>
    <br>
  </body>
</html>